Methode
- Statt Frontaltraining - eigene Mitarbeit = eigenes intensives Erleben und Lernen
- Humor
- kein Metaplan, kein Beamer
- INTER - AKTION
Interaktiv und humorvoll lernen
- Verhalten in bestimmten Situationen bewusst machen
- Emotionen bewusst machen und einsetzen
- Lösungen erspielen
- Distanz zu Konfliktsituationen herstellen und damit Klarheit bekommen
- Lösungen selbst entwickeln
Je nach Anspruch, Bedarf und Situation, Arbeit mit:
- Systemischen Fragen
- Techniken aus dem NLP
- Aufstellungselementen
- Techniken aus der TA
- Improvisationstheatertechniken
- Rollenarbeit
- Märchen und Mythen
- Clown
- Typenmodell: Die sieben Kellerkinder
